Alternant mecanicien pl (H/F)
Prêt (e) à vivre une nouvelle expérience passionnante au sein du Groupe ? Postulez en interne !
Chez STEF, vous avez l'opportunité de continuer à construire votre futur au cœur du monde alimentaire.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous :
* Effectuez les révisions, les contrôles périodiques et l'entretien du parc véhicules (porteurs et semi-remorques)
* Réalisez la maintenance préventive et curative
* Orientez, à l'aide des dispositifs d'aide au diagnostic, les interventions et faites les réparations et réglages nécessaires
* Assurez les dépannages en atelier ou à l'extérieur
* Gérez la préparation et le passage des véhicules aux Mines
* Suivez les stocks de fournitures et de pièces détachées.
* Intervention sur des chariots de manutention
Votre Profil :
* Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance de véhicules (stages significatifs, alternance / apprentissage, CDD.)
* Compétences en mécanique générale, hydraulique, électrique et pneumatique, frigorifique
* Connaissances en soudure apprécié
* Curiosité technique, esprit d'équipe et disponibilité, sens de l'analyse et autonomie, rigueur et organisation sont les qualités attendues.
Le poste en contexte
Les services de l'automobile forment massivement par l'apprentissage, parce qu'aucun diagnostic ne s'apprend sans avoir eu le véhicule devant soi. Trois familles d'employeurs recrutent: les concessions de marque, qui offrent l'accès aux outils constructeur, aux méthodes et à la formation continue; les garages indépendants et les réseaux de réparation, plus polyvalents, où l'apprenti touche à tout dès les premiers mois; les centres auto, les carrosseries agréées et les ateliers de flottes d'entreprise. Le rythme alterne généralement une semaine de formation pour deux ou trois semaines en atelier, avec le samedi souvent travaillé côté clientèle. La réalité du terrain: un atelier bruyant, des véhicules de plus en plus électroniques, un logiciel de diagnostic à côté de la clé dynamométrique, et une part croissante d'hybride et d'électrique qui impose des habilitations spécifiques.
Les métiers mécanique & automobile en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →