Alternant(e) mécanicien / électromécanicien – voitures sans permis électriques (H/F)
Vos missions, en binôme avec notre technicien référent qui vous formera au quotidien :
- Diagnostic et réparation de pannes mécaniques et électriques sur voitures sans permis électriques
- Entretien courant : freinage, trains roulants, pneumatiques, direction
- Intervention sur la chaîne de traction électrique : batteries, moteur, chargeur, faisceaux
- Préparation et contrôle des véhicules neufs et d'occasion avant livraison
Profil : vous préparez un CAP ou Bac pro Maintenance des véhicules, un Bac pro MELEC ou un BTS (Maintenance des véhicules ou Électrotechnique). Vous êtes manuel(le), curieux(se), rigoureux(se), et l'électrique vous attire. Aucune expérience sur voiture sans permis exigée : nous vous formons.
Ce que nous offrons : un métier d'avenir sur un marché en pleine croissance, un encadrement individuel, une petite équipe où l'on apprend vite, et de réelles perspectives d'embauche à l'issue du diplôme. Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage.
Le poste en contexte
Le mécanicien automobile assure l'entretien courant et la réparation des véhicules: révisions, distribution, freinage, embrayage, suspension, climatisation, recherche de panne électronique. Il travaille en concession de marque, en garage indépendant, en centre auto ou dans l'atelier intégré d'une entreprise qui gère sa propre flotte.
Missions habituelles : Réaliser les entretiens périodiques: vidange, filtres, plaquettes, contrôle des niveaux et des trains roulants. ; Brancher la valise de diagnostic, lire les codes défaut et interpréter les paramètres du calculateur. ; Remplacer les organes défectueux: distribution, embrayage, amortisseurs, alternateur, injecteurs..
La fiche métier mécanicien automobile : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →