Mecanicien en alternance - merignac (H/F)
<p>Au sein de l'atelier, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de votre alternance, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients.</p> <p>Vos missions parmi nous :</p> <ul> <li>Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l'atelier ;</li> <li>Exécuter la maintenance préventive du matériel ;</li> <li>Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité ;</li> <li>Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de réparations ;</li> <li>Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien des matériels ;</li> <li>Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences du groupe.</li> </ul> Informations supplémentaires
Poste: Mécanicien d'engins (H/F)
Profil: <p>Vous souhaitez préparer un diplôme BAC Pro/BTS à dominante technique (maintenance engins TP ou agricoles, maintenance des matériels des espaces verts, maintenance industrielle, …) et êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans un environnement stimulant au sein du Groupe Leader dans la location de matériel.</p> <p>Passionné(e), vous disposez d'un attrait pour la mécanique. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.</p> <p> <strong>Votre rémunération et avantages</strong> </p> <ul> <li>Nous vous proposons un accompagnement approfondi avec un tuteur dédié tout au long de votre alternance</li> <li>Un parcours d'intégration spécifique aux alternants</li> <li>En plus de votre rémunération d'apprenti vous bénéficierez d'une prime de participation/intéressement et un 13ème mois</li> </ul> <p> <strong>Type de contrat : Contrat de Professionnalisation ou Contrat d'apprentissage</strong> </p> <p> <strong>Durée : 1 à 2 ans</strong> </p> <p> <strong>Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:</strong> <strong>***</strong> </p>
Le poste en contexte
Les services de l'automobile forment massivement par l'apprentissage, parce qu'aucun diagnostic ne s'apprend sans avoir eu le véhicule devant soi. Trois familles d'employeurs recrutent: les concessions de marque, qui offrent l'accès aux outils constructeur, aux méthodes et à la formation continue; les garages indépendants et les réseaux de réparation, plus polyvalents, où l'apprenti touche à tout dès les premiers mois; les centres auto, les carrosseries agréées et les ateliers de flottes d'entreprise. Le rythme alterne généralement une semaine de formation pour deux ou trois semaines en atelier, avec le samedi souvent travaillé côté clientèle. La réalité du terrain: un atelier bruyant, des véhicules de plus en plus électroniques, un logiciel de diagnostic à côté de la clé dynamométrique, et une part croissante d'hybride et d'électrique qui impose des habilitations spécifiques.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →