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Alternant Mécanicien TP (H/F)

ALLEZ Energies - Groupe ALLEZ — publiée il y a 70 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Résumé de l'offre : Alternant Mécanicien TP (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : Bac, Bac Pro, BP (Bac). Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauBac, Bac Pro, BP (Bac)Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

<p>Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise de taille importante avec un véritable fonctionnement « PME » proche de ses clients ?</p> <p>Rejoignez le Groupe ALLEZ et participez à la transition énergétique et numérique de nos régions !</p> <p>Notre agence de Saint Gilles Croix de Vie, basée au plus proche de nos clients, bénéficie d'une autonomie d'action et s'appuie sur l'expertise technique de nos collaborateurs permettant d'avoir des références auprès de clients à forte notoriété.</p> <p> <strong>Rejoignez nos équipes et formez-vous au métier de mécanicien travaux publics !</strong> </p> <p> <strong>Dans le cadre de la rentrée 2026</strong> , nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer un <strong>Bac Pro Maintenance des Matériels de Travaux Publics</strong> . </p> <p>Au sein de notre atelier et sous la responsabilité du chef mécanicien, vous serez formé(e) aux techniques de maintenance et de réparation d'un parc matériel diversifié : pelles (sur chenilles 3T à 6T et sur pneus 9T à 12T), camions 6×4, grues, foreuse… Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans l'apprentissage du métier.</p> <p> <strong>Vos missions :</strong> </p> <p>Au fil de votre alternance, vous serez amené(e) à :</p> <ul> <li>Participer à la maintenance préventive et corrective des engins de chantier</li> <li>Aider à la réalisation des diagnostics et à la recherche de pannes</li> <li>Intervenir sur le remplacement de pièces et les réglages nécessaires</li> <li>Contribuer aux dépannages, en atelier et ponctuellement sur chantier</li> <li>Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rangement, organisation, gestion du matériel)</li> <li>Appliquer les règles de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles</li> </ul>

Secteur: Energie

Poste: Mécanicien TP (H/F)

Temps Plein

Profil: <p>Vous souhaitez apprendre un métier technique et concret, au plus près du terrain.</p> <ul> <li> Vous préparez un <strong>Bac Pro Maintenance des Matériels TP</strong> <strong>à la rentrée 2026</strong> </li> <li>Vous avez un intérêt pour la mécanique (TP, poids lourds ou véhicules)</li> <li>Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez comprendre le fonctionnement des machines</li> <li>Vous appréciez le travail en équipe et en environnement technique</li> <li>Permis B apprécié</li> </ul> <p> Envie de vous former et d'évoluer dans un environnement dynamique ? <strong>Allez rejoignez-nous !</strong> </p>

Le poste en contexte

Le mécanicien automobile assure l'entretien courant et la réparation des véhicules: révisions, distribution, freinage, embrayage, suspension, climatisation, recherche de panne électronique. Il travaille en concession de marque, en garage indépendant, en centre auto ou dans l'atelier intégré d'une entreprise qui gère sa propre flotte.

Missions habituelles : Réaliser les entretiens périodiques: vidange, filtres, plaquettes, contrôle des niveaux et des trains roulants. ; Brancher la valise de diagnostic, lire les codes défaut et interpréter les paramètres du calculateur. ; Remplacer les organes défectueux: distribution, embrayage, amortisseurs, alternateur, injecteurs..

La fiche métier mécanicien automobile : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →