Mécanicien PL (H/F)
Mécanicien(ne) Cars & Bus (H/F) - CDI GENIPLURI Transport recrute pour l'un de ses adhérents un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance de cars.
Vous souhaitez exercer un métier technique utile, au coeur de la sécurité des voyageurs ?
Rejoignez un secteur essentiel et valorisant.
Votre rôle Vous assurez la fiabilité et la sécurité des véhicules, contribuant directement au confort des passagers et à la continuité du service.
Vos missions - Garantir la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Intervenir sur les éléments mécaniques clés :
moteurs, boîtes de vitesse, suspensions, embrayages, démarreurs...
- Effectuer les réglages et mises au point nécessaires
- Assurer le suivi des interventions et la remontée d'informations à l'équipe
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Appliquer les consignes du chef d'atelier
Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un CDI à la clé
- Un environnement technique riche et varié
- Des défis quotidiens sur des véhicules essentiels au transport de voyageurs
- Des opportunités de développement de vos compétences
Le poste en contexte
Le mécanicien automobile assure l'entretien courant et la réparation des véhicules: révisions, distribution, freinage, embrayage, suspension, climatisation, recherche de panne électronique. Il travaille en concession de marque, en garage indépendant, en centre auto ou dans l'atelier intégré d'une entreprise qui gère sa propre flotte.
Missions habituelles : Réaliser les entretiens périodiques: vidange, filtres, plaquettes, contrôle des niveaux et des trains roulants. ; Brancher la valise de diagnostic, lire les codes défaut et interpréter les paramètres du calculateur. ; Remplacer les organes défectueux: distribution, embrayage, amortisseurs, alternateur, injecteurs..
La fiche métier mécanicien automobile : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →