Mecanicien Naval - Base Navale -En Alternance en Cdii (H/F)
Notre agence Randstad la Garde recherche pour le compte de son client, expert de la maintenance et de l'ingénierie navale basé à Toulon, un MÉCANICIEN NAVAL EN ALTERNANCE - BASE NAVALE en CDII (H/F) .
Formez-vous chez un géant de la construction navale, signez en CDI-I dès le premier jour !
Devenez l'expert technique Randstad au coeur des chantiers d'un leader mondial de la défense.
En intégrant ce parcours d'excellence de 12 mois en alternance, vous décrochez votre CQPM de Mécanicien naval tout en devenant notre meilleur représentant sur le terrain.
Alliez stabilité de l'emploi et montée en compétences d'élite !
Notre client est maître d'oeuvre industriel, concepteur et intégrateur d'ensembles de navires armés et de systèmes de combat, acteur international du Naval de Défense, assure le maintient en service des sous-marins et navires de surface.
Vous bénéficierez d'une formation rémunérée certifiante de 12 mois (dont plus de 6 mois en entreprise sur la base navale) à compter du 15/02/2027 qui vous permettra de valider un CQPM de "mécanicien naval " (Certificat de qualification professionnelle de la Métallurgie).
Vous intégrerez par la suite l'entreprise en contrat sur de la longue durée, votre salaire sera calculé en fonction de sa grille de rémunération.
Vous serez capable à l'issue de la formation d'assurer les tâches suivantes :
L'intervention de réparation navale à bord
- Organiser son intervention de réparation navale.
- Effectuer une réparation ou un changement de pièces standard.
- Déposer un ensemble mécanique
- intervenir sur un système électrique
L'intervention de réparation navale en atelier et de remontage à bord
- Démonter et contrôler un ensemble électromécanique
- Réparer et remonter un ensemble électromécanique.
- Finaliser une intervention de réparation navale.
Le poste en contexte
Les services de l'automobile forment massivement par l'apprentissage, parce qu'aucun diagnostic ne s'apprend sans avoir eu le véhicule devant soi. Trois familles d'employeurs recrutent: les concessions de marque, qui offrent l'accès aux outils constructeur, aux méthodes et à la formation continue; les garages indépendants et les réseaux de réparation, plus polyvalents, où l'apprenti touche à tout dès les premiers mois; les centres auto, les carrosseries agréées et les ateliers de flottes d'entreprise. Le rythme alterne généralement une semaine de formation pour deux ou trois semaines en atelier, avec le samedi souvent travaillé côté clientèle. La réalité du terrain: un atelier bruyant, des véhicules de plus en plus électroniques, un logiciel de diagnostic à côté de la clé dynamométrique, et une part croissante d'hybride et d'électrique qui impose des habilitations spécifiques.
Les métiers mécanique & automobile en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →