Apprenti Carrossier (H/F)
Nous rejoindre, c'est construire votre avenir professionnel tout en participant au développement d'un groupe reconnu.
FRAIKIN France recherche :
Alternant Carrossier - Peintre H/F (VUL / Poids Lourds) - 12 mois
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'atelier et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous apprendrez progressivement à intervenir sur les véhicules utilitaires légers et poids lourds de notre parc.
Au cours de votre alternance, vous serez amené(e) à :
Participer aux opérations d'entretien préventif des véhicules et de leurs équipements.
Réaliser des interventions de carrosserie sur différents types de véhicules.
Effectuer la dépose, la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie.
Participer aux réparations sur les carrosseries polyester des véhicules frigorifiques.
Réaliser des travaux de préparation et des retouches de peinture au pistolet.
Participer à l'évaluation des réparations et à la préparation des devis.
Veiller au respect des procédures qualité et des règles de sécurité.
Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier aux côtés de l'équipe.
Le poste en contexte
Le carrossier intervient après un choc: dépose des éléments, mesure du soubassement au banc, débosselage, remplacement des pièces déformées, soudure, mastic, apprêt, puis mise en peinture et raccord de teinte. Dans les structures qui séparent les postes, le carrossier tôlier prépare et le peintre applique; dans beaucoup d'ateliers, la même personne fait les deux.
Missions habituelles : Réceptionner le véhicule accidenté et repérer l'ensemble des déformations. ; Déposer les éléments: pare-chocs, optiques, portes, garnitures, vitrages collés. ; Contrôler et redresser la structure au banc de mesure et de traction..
La fiche métier carrossier : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →