Apprenti Laboratoire - Industrie Automobile (H/F)
Mission principale
Participer aux activités du laboratoire qualité et contribuer à la création, l'amélioration et la standardisation des méthodes de contrôle (analyses soudure, métrologie, essais mécaniques). L'apprenti aide à structurer les pratiques du laboratoire pour garantir la fiabilité, la répétabilité et la conformité des contrôles réalisés sur les pièces métallurgiques destinées à l'industrie automobile.
Responsabilités et activités clés
1. Création et mise à jour des standards qualité
Formaliser les standards de contrôle (procédures, instructions, fiches de réglage, modes opératoires).
Structurer les méthodes d'analyse pour garantir la répétabilité des résultats.
Participer à la définition des critères d'acceptation (défauts soudure, tolérances dimensionnelles, états de surface).
Mettre à jour les documents existants en fonction des retours terrain et des évolutions techniques.
Contribuer à la standardisation des pratiques entre les différents opérateurs du laboratoire.
2. Analyses métallurgiques et contrôle soudure
Préparer les échantillons (coupe, enrobage, polissage).
Réaliser des examens macro/micrographiques pour identifier défauts, porosités, fissures.
Documenter les résultats pour alimenter les standards d'analyse.
Participer aux contrôles de soudure (visuel, dimensionnel, essais destructifs).
3. Métrologie et contrôle dimensionnel
Effectuer des mesures sur pièces métalliques avec instruments conventionnels et avancés.
Contribuer à la création de standards métrologiques (méthodes de mesure, points de contrôle, tolérances).
Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans et spécifications clients.
4. Essais mécaniques et physico-chimiques
Participer aux essais de traction, dureté, résilience, pliage.
Aider à définir les protocoles d'essais et les critères d'interprétation.
Rédiger des rapports d'essais intégrables dans les standards qualité.
5. Gestion documentaire & amélioration continue
Rédiger des rapports d'analyse clairs et structurés.
Organiser et maintenir la base documentaire du laboratoire.
Participer aux audits internes et aux actions correctives.
Proposer des améliorations sur les méthodes de contrôle et la documentation.
Le poste en contexte
Les services de l'automobile forment massivement par l'apprentissage, parce qu'aucun diagnostic ne s'apprend sans avoir eu le véhicule devant soi. Trois familles d'employeurs recrutent: les concessions de marque, qui offrent l'accès aux outils constructeur, aux méthodes et à la formation continue; les garages indépendants et les réseaux de réparation, plus polyvalents, où l'apprenti touche à tout dès les premiers mois; les centres auto, les carrosseries agréées et les ateliers de flottes d'entreprise. Le rythme alterne généralement une semaine de formation pour deux ou trois semaines en atelier, avec le samedi souvent travaillé côté clientèle. La réalité du terrain: un atelier bruyant, des véhicules de plus en plus électroniques, un logiciel de diagnostic à côté de la clé dynamométrique, et une part croissante d'hybride et d'électrique qui impose des habilitations spécifiques.
Les métiers mécanique & automobile en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →