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Carrossier en Apprentissage (H/F)

RUBAN BLEU MOBILITE — Rodez 12000 — publiée il y a 42 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac) ⏳ 24 mois
Résumé de l'offre : Carrossier en Apprentissage (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 24 mois ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Rodez 12000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée24 moisNiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuRodez 12000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous recherchons un(e) apprenti(e) carrossier(ère) poids lourds afin de rejoindre notre atelier.

Accompagné(e) par un carrossier et un Responsable d'exploitation, vous serez formé(e) aux différentes techniques de réparation et de remise en état des carrosseries de véhicules industriels et poids lourds.

Vos missions

- Réaliser des travaux de réparation de carrosserie sur poids lourds ;

- Participer au démontage et remontage des éléments de carrosserie ;

- Effectuer les opérations de redressage, ponçage et préparation des surfaces ;

- Aider à la remise en peinture des véhicules ;

- Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de l'atelier.

Le poste en contexte

Le carrossier intervient après un choc: dépose des éléments, mesure du soubassement au banc, débosselage, remplacement des pièces déformées, soudure, mastic, apprêt, puis mise en peinture et raccord de teinte. Dans les structures qui séparent les postes, le carrossier tôlier prépare et le peintre applique; dans beaucoup d'ateliers, la même personne fait les deux.

Missions habituelles : Réceptionner le véhicule accidenté et repérer l'ensemble des déformations. ; Déposer les éléments: pare-chocs, optiques, portes, garnitures, vitrages collés. ; Contrôler et redresser la structure au banc de mesure et de traction..

La fiche métier carrossier : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →