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Magasinier(ère) en alternance chez GRANDS GARAGES D'AUVERGNE via EPI - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

ENTREPRISE POUR L'INSERTION — Aubière 63170 — publiée il y a 7 j
📄 Professionnalisation ⏳ 24 mois
Résumé de l'offre : Magasinier(ère) en alternance chez GRANDS GARAGES D'AUVERGNE via EPI…Contrat : Professionnalisation ; Durée : 24 mois ; Lieu : Aubière 63170. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée24 moisLieuAubière 63170Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous vous proposons d'apprendre le métier de Magasinier(ère) en préparant une formation de logistique ( CAP au bac +2 en logistique) en alternance pendant 12 à 24 mois.

Vous rejoignez le magasin de pièces détachées dans un garage automobile multimarques reconnu du secteur d'Aubière, où :

- La satisfaction client interne et externe est primordiale.

- L'organisation et le suivi des procédures sont incontournables.

- Le magasin est un service pivot de l'activité, à la croisée des différents services.

Vous êtes rattaché(e) à l'équipe du magasin de pièces détachées, qui vous accompagnera tout au long de votre alternance dans votre montée en compétences et l'acquisition des codes métier.

Les horaires sont les suivants : lundi au vendredi de 8h-12h / 14h-18h (17h le vendredi)

Vos missions (ce que vous faîtes concrètement)

Au fil de votre alternance, et avec l'appui de votre équipe, vous apprenez à :

- Gérer le stock de pièces de rechange (réaliser les commandes et la mise en rayon au magasin)

- Réaliser le suivi des délais de livraison, le suivi des commandes de pièces, leur contrôle.

- Réceptionner la livraison des pièces deux fois par jour (matin et après -midi), nécessitant de la petite manutention. Vous pouvez gérer les réclamations sur les produits livrés (défauts, suivi).

- Répondre aux besoins des travaux programmés par l'atelier (12 compagnons mécaniciens présents sur site): suivi du planning travaux et préparation des pièces en conséquence.

- Accueillir et renseigner les clients en vente au comptoir, gérer la vente des pièces de rechange ou des accessoires.

- Manipuler les outils informatiques de rigueur pour le suivi et l'enregistrement minutieux des références multimarques via le logiciel. S'ajoutent le traitement des mails, les suivis via tableur et l'édition de devis.

- Répondre au téléphone ( côté comptoir) aux clients particuliers qui souhaitent avoir des devis ou autre référencement de leur véhicule.

Parallèlement à vos missions, vous pouvez être amen(e) à :

- Participer aux inventaires annuels et au recensement des pièces (qui ont lieu tous les 3 mois environ)

- Participer aux actions commercialesdurant les temps forts : aménagement des vitrines et assistance à l'équipe commerciale.

Le poste nécessite l'utilisation d'outils informatiques simples (Excel, messagerie) ainsi que d'un logiciel de référencement (formation prévue).Vous préparez un une formation en logistique de type CAP Opérateur logistique, BAC PRO LOGISTIQUE, Titre TSMEL (12 à 24 mois) et vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points :

- Vous êtes une personne attentive aux détails et rigoureuse (n° références précis)

- Votre bon relationnel vous permet d'échanger facilement et de vous adapter quotidiennement à différents interlocuteurs (clients internes, externes, collègues de travail).

- Faire face aux imprévus ne vous fait pas peur: les changements de planning, la gestion des besoins urgents à l'atelier, la priorisation des actions font aussi partie du métier.

- A l'aise avec l'informatique, vous êtes en mesure de vous adapter à un nouveau logiciel et aux outils informatiques dans leur globalité.

- Le permis B boîte manuelle est requis sur ce poste (ou proche d'être finalisé),: vous vous déplacez avec le véhicule de livraison pour approvisionner les carrossiers partenaires (couronne clermontoise).

Votre intérêt pour le domaine automobile de la mécanique est essentiel pour garantir une alternance à la hauteur de vos attentes et faciliter votre intégration dans ce secteur d'activité.

Grâce à EPI :

- Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.

- Des compétences optimisées.

EPI valorise la diversité et s'engage à offrir à chacun(e) un processus de recrutement équitable et bienveillant, en tenant compte des besoins spécifiques des candidats. Un processus de recrutement simple : postulez et rencontrons-nous !

Le poste en contexte

Les services de l'automobile forment massivement par l'apprentissage, parce qu'aucun diagnostic ne s'apprend sans avoir eu le véhicule devant soi. Trois familles d'employeurs recrutent: les concessions de marque, qui offrent l'accès aux outils constructeur, aux méthodes et à la formation continue; les garages indépendants et les réseaux de réparation, plus polyvalents, où l'apprenti touche à tout dès les premiers mois; les centres auto, les carrosseries agréées et les ateliers de flottes d'entreprise. Le rythme alterne généralement une semaine de formation pour deux ou trois semaines en atelier, avec le samedi souvent travaillé côté clientèle. La réalité du terrain: un atelier bruyant, des véhicules de plus en plus électroniques, un logiciel de diagnostic à côté de la clé dynamométrique, et une part croissante d'hybride et d'électrique qui impose des habilitations spécifiques.

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Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →