Opel - Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à CHATELLERAULT attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.
Nous recherchons un ALTERNANT CONSEILLER COMMERCIAL VN VO - H/F,
à temps plein,
soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi.
En nous rejoignant :
Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité.
Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Promouvoir activement la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage et les accessoires.
Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace.
Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue.
Dynamiser le showroom et le parc en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs.
Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante.
Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle.
Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente.
Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales
Vos avantages :
Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages
Des perspectives de mobilité interne
Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Vous : - Disposez idéalement d'une première expérience dans la vente
Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs
Avez des connaissances approfondies des caractéristiques des véhicules, ainsi que des dernières tendances et innovations du marché automobile
Etes en capacité d'établir rapidement une relation de confiance avec les agents et les clients
Etes doté d'un bon relationnel
Etes titulaire du permis B afin de vous déplacer à la rencontre des agents et faire tester les véhicules aux clients
Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Le poste en contexte
Les services de l'automobile forment massivement par l'apprentissage, parce qu'aucun diagnostic ne s'apprend sans avoir eu le véhicule devant soi. Trois familles d'employeurs recrutent: les concessions de marque, qui offrent l'accès aux outils constructeur, aux méthodes et à la formation continue; les garages indépendants et les réseaux de réparation, plus polyvalents, où l'apprenti touche à tout dès les premiers mois; les centres auto, les carrosseries agréées et les ateliers de flottes d'entreprise. Le rythme alterne généralement une semaine de formation pour deux ou trois semaines en atelier, avec le samedi souvent travaillé côté clientèle. La réalité du terrain: un atelier bruyant, des véhicules de plus en plus électroniques, un logiciel de diagnostic à côté de la clé dynamométrique, et une part croissante d'hybride et d'électrique qui impose des habilitations spécifiques.
Les métiers mécanique & automobile en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →