Apprenti Conseiller Service/Réceptionnaire - licence organisation et management des services de l'automobile - Bodemer Auto (H/F)
En rejoignant BodemerAuto Guingamp au poste d'appenti Conseiller Service/Réceptionnaire en licence Organisation et management des services de l'automobile, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique.
Vos avantages seront :
- Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses
- Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
- Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
- Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
- Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine.
Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."
Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le poste en contexte
Le réceptionnaire après-vente est la porte d'entrée de l'atelier. Il accueille le véhicule, réalise le tour de contrôle avec le client, note les points constatés, ouvre l'ordre de réparation, affecte les travaux aux techniciens selon la charge et pilote le respect des délais. Il assure aussi le contrôle qualité avant restitution.
Missions habituelles : Accueillir le client, réaliser le tour du véhicule et consigner l'état constaté. ; Reproduire ou faire décrire précisément le symptôme, si besoin lors d'un essai routier. ; Ouvrir l'ordre de réparation, chiffrer les temps et vérifier la disponibilité des pièces..
La fiche métier réceptionnaire après-vente : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →