Mécanicien/Mécanicienne poids lourds en alternance (H/F)
Transdev recrute un(e) Mécanicien/Mécanicienne (H/F) en contrat de professionnalisation ou en apprentissage précédée d'une préparation opérationnelle vers l'embauche (POE).
Votre feuille de route :
Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Metz
Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants tout en effectuant l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques.
Votre profil :
- Minimum 18 ans
- Savoir lire, écrire et compter
- Avoir des prédispositions à la mécanique
- Etre titulaire du permis B
A savoir :
- A l'issue de la formation : Temps plein, CDI
- Rémunération selon profil
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Prime astreinte : 120€ bruts par semaine astreinte
- Prime qualité : 77€ bruts par mois (points à acquérir en fonction de la qualité de service et du travail)
- Prime intervention : 30€ bruts par intervention dépannage
- Mutuelle entreprise/Prévoyance
- Participation/Intéressement
- CE
- Chèques vacances
- Chèque cadeau
Nous organisons une réunion d'information collective au sein de notre dépôt Transdev de Metz fin octobre, en candidat sur l'offre vous recevrez une invitation.
Le poste en contexte
Le mécanicien automobile assure l'entretien courant et la réparation des véhicules: révisions, distribution, freinage, embrayage, suspension, climatisation, recherche de panne électronique. Il travaille en concession de marque, en garage indépendant, en centre auto ou dans l'atelier intégré d'une entreprise qui gère sa propre flotte.
Missions habituelles : Réaliser les entretiens périodiques: vidange, filtres, plaquettes, contrôle des niveaux et des trains roulants. ; Brancher la valise de diagnostic, lire les codes défaut et interpréter les paramètres du calculateur. ; Remplacer les organes défectueux: distribution, embrayage, amortisseurs, alternateur, injecteurs..
La fiche métier mécanicien automobile : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 7 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →