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Mecanicien de maintenance (H/F)

AZUR TRUCKS DISTRIBUTION ET REPARATION — Fréjus 83370 — publiée il y a 16 j
📄 Professionnalisation ⏳ 13 mois
Résumé de l'offre : Mecanicien de maintenance (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 13 mois ; Lieu : Fréjus 83370. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée13 moisLieuFréjus 83370Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Contrat en alternance pour préparer le CQP (diplôme d'état reconnu de niveau 3 ) en Contrat de Professionnalisation en 13 mois d'octobre 2026 à Juin 2027

Poste sur Frejus au capitou (près de l'autoroute) et formation 1 semaine sur 2 à l'IFA, Institut de Formation Automobile sur Nice

Vous allez apprendre à réaliser les activités de maintenance préventive et corrective des camions, bus..et de leurs équipements (hayons, malaxeurs, grue de manutention)

Le poste en contexte

Les services de l'automobile forment massivement par l'apprentissage, parce qu'aucun diagnostic ne s'apprend sans avoir eu le véhicule devant soi. Trois familles d'employeurs recrutent: les concessions de marque, qui offrent l'accès aux outils constructeur, aux méthodes et à la formation continue; les garages indépendants et les réseaux de réparation, plus polyvalents, où l'apprenti touche à tout dès les premiers mois; les centres auto, les carrosseries agréées et les ateliers de flottes d'entreprise. Le rythme alterne généralement une semaine de formation pour deux ou trois semaines en atelier, avec le samedi souvent travaillé côté clientèle. La réalité du terrain: un atelier bruyant, des véhicules de plus en plus électroniques, un logiciel de diagnostic à côté de la clé dynamométrique, et une part croissante d'hybride et d'électrique qui impose des habilitations spécifiques.

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Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 13 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →