Vendeur Automobile en Alternance (H/F)
Vous souhaitez vous orienter vers la fonction commerciale ? Le domaine automobile vous attire ? Vous recherchez un métier et une entreprise dynamique dans lesquels vous investir ?
Nous recherchons, pour notre concession Cupra/Seat/Skoda située à Lattes, notre futur(e) Vendeur(se) Automobile (H/F) en contrat d'alternance.
Au sein de nos équipes et sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour missions d'intervenir en collaboration puis en autonomie sur :
- La prospection de nouveaux clients
- L'accueil physique en concession de clients
- La présentation et le conseil sur nos véhicules
- La commercialisation des produits périphériques (garanties, financement, entretien)
- L'estimation physique d'un véhicule d'occasion pour reprise
- Les activités de reporting
Liste non exhaustive
Nous vous proposons d'intégrer un groupe solide en alliant la théorie enseignée par votre formation et la pratique de nos méthodes acquise sur la concession.
Le poste en contexte
Le vendeur automobile commercialise des véhicules neufs ou d'occasion auprès de particuliers ou de professionnels. Le métier ne se résume pas à présenter un modèle: il faut qualifier un besoin réel, proposer le bon financement, estimer une reprise au juste prix, expliquer les motorisations et les aides, puis livrer et fidéliser. Une part croissante du parcours client commence en ligne, ce qui déplace la vente vers le conseil et l'essai.
Missions habituelles : Accueillir les visiteurs en hall et traiter les demandes reçues en ligne ou par téléphone. ; Découvrir le besoin réel: usage, kilométrage annuel, budget, motorisation adaptée. ; Présenter les véhicules et leurs équipements, organiser les essais et commenter la conduite..
La fiche métier vendeur automobile : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mécanique & automobile →